- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu
Zamestnávateľ poskytne náborový príspevok pre zamestnanca, ktorý nastúpi na zdravotný úsek a zotrvá v pracovnom pomere viac ako tri mesiace = trvanie skúšobnej doby, vo výške jeho jednej mesačnej mzdy. Príspevok je podmienený odpracovaním jedného roka odo dňa vzniku pracovného pomeru
príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok
2 krát ročne odmeny
Ružinovský domov seniorov je najväčšie zariadenie pre seniorov na Slovensku. Štruktúra klientov je rôznorodá, či už zdravotne alebo povahovo, tvoríme však veľkú rodinu. V prevádzke na Sklenárovej máme 250 klientov a 130 zamestnancov. Väčšina klientov u nás žije vo "svojich" bytoch, zhruba 30 klientov však máme na oddelení so zníženou mobilitou, títo klienti si vyžadujú intenzívnejšiu opatrovateľskú starostlivosť. Ako jedno z mála zariadení na Slovensku sme aj poskytovateľom zdravotnej starostlivosti.
V druhej prevádzke na Pivoňkovej máme ďalších 38 klientov, pričom ide prevažne o ležiacich pacientov.
Ako jedno z mála zariadení na Slovensku sme aj poskytovateľom zdravotnej starostlivosti, čo môže napovedať o štandardoch starostlivosti, akú u nás poskytujeme.
Ak si človek, ktorý má stále potrebu veci zlepšovať a inovovať, hľadáme práve teba. Ako zariadenie máme záujem sa stále posúvať vpred a hľadáme človeka, ktorý nám v tom pomôže. Ak máš záujem sa o nás dozvedieť viac, pozri si našu stránku www.rdssklenarova.sk. Na našom Facebooku nájdeš bohatú fotogalériu, aby si videl, ako to u nás reálne vyzerá: www.facebook.com/ruzinovsky.domov.seniorov.
Odpustíme si klišé o mladom a dynamickom kolektíve :-) Náš kolektív je naopak vekovo vyrovnaný, veríme, že prínosom môže byť mladosť a dravosť, ale aj skúsenosti a rozvaha. Preto u nás nájdeš zamestnancov ktorí sú tesne po skončení školy, ale aj zamestnancov tesne pred dôchodkovým vekom. Dôležité je však, že tvoria tím a robí sa im spolu dobre .
',area:"sociálne služby",employees:"150",created_at:"2022-09-26T08:55:30.747+00:00",updated_at:"2022-09-26T08:55:30.747+00:00",customer_id:null,payment_method_token:null,tin_vat:null,affiliate_id:null,company_url:"ruzinovsky-domov-seniorov",title_image_url:null,facebook_url:null,linkedin_url:null,instagram_url:null,twitter_url:null,address_id:5210,youtube_url:null,company_premium_settings_id:1525,offers:[{id:2604,title:"Opatrovateľ/ka",description:"opatrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia pre seniorov podľa štandardov opatrovania
",required:"stredné odborné vzdelanie získané v odbore vzdelávania so zameraním na opatrovanie alebo na poskytovanie zdravotnej starostlivosti, alebo absolvovanie akreditovaného kurzu opatrovania najmenej v rozsahu 220 hodín
",nice_to_have:"zariadenie pre seniorov
",is_paid:!0,benefits:"- 37,5 hodinový pracovný týždeň,
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu,
- služobný telefón,
",deadline:"2022-10-27T21:59:59.999+00:00",account_id:12379,is_active:!1,created_at:"2022-09-26T10:08:08.604+00:00",updated_at:"2022-10-02T09:36:25.293+00:00",resume_required:!0,motivational_required:!1,feedback_token:"eeece4d32a3e32a53c8dd7c42d70ae480c1ae7eace2344463da9a17bacbf0e2c38257cc8f392a376d32eec39473d0d11743c0d243f292cd005ac4066fad2f341",offer_type_id:2,contract_type_id:1,salary_rate:"monthly",salary_amount_from:1e3,salary_amount_to:null,salary_currency:"€",salary_description:"+ cca 165€ za príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok
+ 2x ročne odmeny
",is_draft:!1,first_published_at:"2022-09-26T10:08:08+00:00",company_id:1563,is_hiring_process_active:!0,address_id:5212,turn_up_date:"2022-09-24T22:00:00+00:00",contact_email:null,working_time_id:1406,timezone:"Europe/Bratislava",textsearchable_index_col:"'/ka':2A '220':40C 'absolvovanie':33C 'akreditovaneho':34C 'hodin':41C 'imobilnych':8B 'klientov':9B 'kurzu':35C 'mobilnych':6B 'najmenej':37C 'odbore':21C 'odborne':17C 'opatrovania':15B,36C 'opatrovanie':26C 'opatrovatel':1A 'opatrovatelska':3B 'podla':13B 'poskytovanie':29C 'rozsahu':39C 'seniorov':12B,44 'standardov':14B 'starostlivost':4B 'starostlivosti':31C 'stredne':16C 'vzdelanie':18C 'vzdelavania':22C 'zameranim':24C 'zariadenia':10B 'zariadenie':42 'zdravotnej':30C 'ziskane':19C",salary_type:"gross",contract_duration_id:2466,redirect_url:null,grafton_id:null,company_billing_profile_id:null,payment_type:"PAY_WITH_OFFER_CREDITS"},{id:6717,title:"Opatrovateľ/ka",description:"Opatrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia podľa štandardov opatrovania.
",required:null,nice_to_have:"prax na danej pozícii
",is_paid:!0,benefits:"5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne
príspevok na športovú činnosť dieťaťa
po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu
Zamestnávateľ poskytne náborový príspevok pre zamestnanca, ktorý nastúpi na zdravotný úsek a zotrvá v pracovnom pomere viac ako tri mesiace = trvanie skúšobnej doby, vo výške jeho jednej mesačnej mzdy. Príspevok je podmienený odpracovaním jedného roka odo dňa vzniku pracovného pomeru, v opačnom prípade bude zamestnancovi odrátaná alikvotná čiastka z poslednej mzdy.
cca 165€ za príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok + 2x ročne odmeny
Ošetrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia pre seniorov podľa štandardov ošetrovania
",required:"ošetrovateľská starostlivosť o dospelých, v komunite alebo v psychiatrii
empatia, asertivita, flexibilnosť, zodpovednosť, bezúhonnosť, komunikačné zručnosti
",nice_to_have:"ochota pracovať v zariadení sociálnych služieb pre dospelých
",is_paid:!0,benefits:"-5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu
Zamestnávateľ poskytne náborový príspevok pre zamestnanca, ktorý nastúpi na zdravotný úsek a zotrvá v pracovnom pomere viac ako tri mesiace = trvanie skúšobnej doby, vo výške jeho jednej mesačnej mzdy. Príspevok je podmienený odpracovaním jedného roka odo dňa vzniku pracovného pomeru
príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok
2 krát ročne odmeny
Ošetrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia pre seniorov podľa štandardov ošetrovania
",required:"ošetrovateľská starostlivosť o dospelých, v komunite alebo v psychiatrii
empatia, asertivita, flexibilnosť, zodpovednosť, bezúhonnosť, komunikačné zručnosti
",nice_to_have:"ochota pracovať v zariadení sociálnych služieb pre dospelých
",is_paid:!0,benefits:"-5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu
Zamestnávateľ poskytne náborový príspevok pre zamestnanca, ktorý nastúpi na zdravotný úsek a zotrvá v pracovnom pomere viac ako tri mesiace = trvanie skúšobnej doby, vo výške jeho jednej mesačnej mzdy. Príspevok je podmienený odpracovaním jedného roka odo dňa vzniku pracovného pomeru
príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok
2 krát ročne odmeny
Opatrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia podľa štandardov opatrovania.
",required:null,nice_to_have:"prax na danej pozícii
",is_paid:!0,benefits:"5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne
príspevok na športovú činnosť dieťaťa
po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu
Zamestnávateľ poskytne náborový príspevok pre zamestnanca, ktorý nastúpi na zdravotný úsek a zotrvá v pracovnom pomere viac ako tri mesiace = trvanie skúšobnej doby, vo výške jeho jednej mesačnej mzdy. Príspevok je podmienený odpracovaním jedného roka odo dňa vzniku pracovného pomeru, v opačnom prípade bude zamestnancovi odrátaná alikvotná čiastka z poslednej mzdy.
cca 165€ za príplatky za sobotu, nedeľu, noc, sviatok + 2x ročne odmeny
Hlavná náplň práce:
poskytovanie špecializovaného poradenstva ženám zažívajúcim násilie v partnerských vzťahoch a iným obetiam domáceho násilia: práca na telefonickej linke, krízová intervencia, individuálne osobné poradenstvo
v prípade vzdelania v odbore psychológia aj psychologické poradenstvo, vedenie podporných skupín pre ženy a vedenie podporných skupín pre deti žien zažívajúcich násilie
vedenie dokumentácie k špecializovanému poradenstvu a odbornej pomoci: záznamy, spisy klientok, evidencia poradenských úkonov a štatistika
účasť na konziliárnych poradách a supervízii
práca v multi-disciplinárnom tíme: sociálna pracovníčka, psychologička, právnička
Ďalšia pracovná činnosť:
účasť na aktivitách zameraných na zvyšovanie kvality poradenstva a kvalifikácie: workshopoch, seminároch, tréningoch a konferenciách na Slovensku a v zahraničí
podieľanie sa na príprave a realizácii vzdelávacích aktivít, publikácií, informačných materiálov, kampaní a komunikačných aktivít
podieľanie sa na príprave a na realizácii projektov organizácie
podieľanie sa na aktivitách organizácie zameraných na získavanie finančných zdrojov na jej fungovanie
účasť na podujatiach zameraných na spoluprácu a sieťovanie na miestnej, regionálnej, národnej a medzinárodnej úrovni
Požadované vzdelanie a prax:
ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa v odbore sociálna práca a ročná prax v poskytovaní špecializovaného poradenstva pre cieľovú skupinu ženy zažívajúce násilie alebo obete domáceho násilia
alebo
ukončené vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa v odbore psychológia a splnenie podmienky odbornej spôsobilosti na výkon sociálnej práce podľa §45 ods. 1 písm. a) Zákona 219/2014 Z.z. o sociálnej práci – preukázateľné vykonávanie pracovných činností, ktoré svojím charakterom zodpovedajú sociálnej práci pred rokom 2015
Ďalšie požadované poznatky a zručnosti:
chápanie ľudsko-právnych a rodových východísk násilia na ženách
ukotvenie v hodnotách ako sú rešpekt k rozmanitosti a ľudským právam všetkých osôb
flexibilita a schopnosť dobre zvládať dynamické prostredie, zmeny a stresovú záťaž
špecifické vzdelávanie k problematike násilia na ženách
skúsenosť s riadením alebo realizáciou projektov
dobrá komunikačná znalosť anglického a/alebo maďarského jazyka (úroveň B1 a vyššie)
vodičský preukaz skupiny B
Ponúkame:
podnetné pracovné prostredie s príležitosťami naučiť sa nové zručnosti a získať tak vyššie finančné ohodnotenie
množstvo príležitostí naučiť sa viac o problematike násilia na ženách a ľudských práv žien, ako aj o problematike širšieho domáceho násilia
príležitosť získať nové zručnosti – u nás sa môžete naučiť vzdelávať iných, koordinovať aktivity a projekty, naučiť sa ako rozvíjať spoluprácu so štátnymi a verejnými inštitúciami, súkromným sektorom alebo ako pripraviť a realizovať kampane, konferencie a iné eventy
pravidelnú supervíziu a konziliárne porady k poskytovaniu pomoci a podpory ako priestor na vlastný rozvoj, prevenciu vyhorenia a profesijný rast
možnosť stretávať sa a vymieňať si skúsenosti s inými organizáciami na Slovensku, ktoré sa venujú problematike násilia na ženách
príležitosť spoznať sa, vymieňať si skúsenosti a spolupracovať so ženskými organizáciami v Európe prostredníctvom nášho aktívneho členstva v európskej sieti Women Against Violence Europe (WAVE)
Ide o základnú hrubú mzdu, ktorá sa môže meniť podľa skúsenosti a kvalifikácie.
",is_draft:0,first_published_at:"2025-06-24T13:43:14.000Z",company_id:3335,is_hiring_process_active:1,address_id:15200,turn_up_date:"2025-08-01T13:28:36.905Z",contact_email:null,working_time_id:4515,timezone:"Europe/Bratislava",textsearchable_index_col:"'1':210C '2':166C,193C '2015':231C '219/2014':214C '45':208C 'a/alebo':288 'aktivit':114B,121B 'aktivitach':89B,134B 'anglickeho':287 'b':298 'b1':292 'chapanie':237C 'charakterom':225C 'cielovu':180C 'cinnost':86B 'cinnosti':222C 'dalsia':84B 'dalsie':232C 'deti':48B 'disciplinárnom':78B 'dobra':284 'dobre':263C 'dokumentacie':53B 'domaceho':18B,187C 'dynamicke':265C 'evidencia':63B 'financnych':139B 'flexibilita':260C 'fungovanie':143B 'hlavna':3B 'hodnotach':249C 'individualne':26B 'informacnych':116B 'intervencia':25B 'inym':16B 'jazyka':290 'kampani':118B 'klientok':62B 'komunikacna':285 'komunikacnych':120B 'konferenciach':101B 'konziliarnych':70B 'krizova':24B 'ktore':223C 'kvalifikacie':96B 'kvality':93B 'linke':23B 'ludskym':256C 'madarskeho':289 'materialov':117B 'medzinarodnej':157B 'miestnej':153B 'multi':77B 'multi-disciplinárnom':76B 'napln':4B 'narodnej':155B 'nasilia':19B,188C,244C,275 'nasilie':11B,51B,184C 'obete':186C 'obetiam':17B 'odbore':33B,169C,196C 'odbornej':58B,201C 'ods':209C 'organizacie':130B,135B 'osob':259C 'osobne':27B 'partnerskych':13B 'pism':211C 'podielanie':107B,122B,131B 'podla':207C 'podmienky':200C 'podpornych':39B,45B 'podujatiach':146B 'pomoci':59B 'poradach':71B 'poradenska':1A 'poradenskych':64B 'poradenstva':8B,94B,178C 'poradenstvo':28B,37B 'poradenstvu':56B 'poskytovani':176C 'poskytovanie':6B 'pozadovane':159C,233C 'poznatky':234C 'praca':20B,74B,171C 'prace':5B,206C 'praci':218C,228C 'pracovna':85B 'pracovnicka':2A,81B 'pracovnych':221C 'pravam':257C 'pravnicka':83B 'prax':162C,174C 'preukaz':296 'preukazatelne':219C 'pripade':30B 'priprave':110B,125B 'problematike':274 'projektov':129B,283 'prostredie':266C 'právnych':240C 'psychologia':34B,197C 'psychologicka':82B 'psychologicke':36B 'publikacii':115B 'realizacii':112B,128B 'realizaciou':282 'regionalnej':154B 'respekt':252C 'riadenim':280 'rocna':173C 'rodovych':242C 'rokom':230C 'rozmanitosti':254C 'schopnost':262C 'seminaroch':98B 'sietovanie':151B 'skupin':40B,46B 'skupinu':181C 'skupiny':297 'skusenost':278 'slovensku':103B 'socialna':80B,170C 'socialnej':205C,217C,227C 'specializovaneho':7B,177C 'specializovanemu':55B 'specificke':271 'spisy':61B 'splnenie':199C 'spolupracu':149B 'sposobilosti':202C 'statistika':67B 'stresovu':269C 'stupna':167C,194C 'su':251C 'supervizii':73B 'telefonickej':22B 'time':79B 'treningoch':99B 'ucast':68B,87B,144B 'ukoncene':163C,190C 'ukonov':65B 'ukotvenie':247C 'uroven':291 'urovni':158B 'vedenie':38B,44B,52B 'vodicsky':295 'vsetkych':258C 'vychodisk':243C 'vykon':204C 'vykonavanie':220C 'vysokoskolske':164C,191C 'vyssie':294 'vzdelania':31B 'vzdelanie':160C,165C,192C 'vzdelavacich':113B 'vzdelavanie':272 'vztahoch':14B 'workshopoch':97B 'z.z':215C 'zahranici':106B 'zakona':213C 'zameranych':90B,136B,147B 'zataz':270C 'zazivajuce':183C 'zazivajucich':50B 'zazivajucim':10B 'zaznamy':60B 'zdrojov':140B 'zenach':246C,277 'zenam':9B 'zeny':42B,182C 'zien':49B 'ziskavanie':138B 'zmeny':267C 'znalost':286 'zodpovedaju':226C 'zrucnosti':236C 'zvladat':264C 'zvysovanie':92B 'ľudsko':239C 'ľudsko-právnych':238C",salary_type:"gross",contract_duration_id:53439,redirect_url:null,grafton_id:null,company_billing_profile_id:3247,payment_type:"PAY_WITH_OFFER_CREDITS"},{id:9241,title:"opatrovateľ/ka v Zariadení pre seniorov",description:"vykonávanie prác súvisiacich so zdravotnou starostlivosťou o seniorov, vykonávanie jednoduchých rehabilitačných úkonov s čiastočne imobilnými obyvateľmi, vykonávanie ostatných prác súvisiacich s prevádzkou zariadenia
",required:"úplné stredné odborné vzdelanie získané v študijnom odbore so zameraním na opatrovanie alebo na poskytovanie zdravotnej starostlivosti alebo
akreditovaný kurz opatrovania v rozsahu najmenej 220 hodín
profesionálny a proklientský prístup ku klientom a aktívny prístup k pracovným povinnostiam
",is_paid:1,benefits:"v prípade spokojnosti pracovná zmluva predĺžená po uplynutí doby určitej na dobu neurčitú
",deadline:"2025-07-27T21:59:59.999Z",account_id:24014,is_active:1,created_at:"2025-06-26T10:12:59.950Z",updated_at:"2025-06-26T10:15:53.587Z",resume_required:1,motivational_required:0,feedback_token:null,offer_type_id:2,contract_type_id:1,salary_rate:"monthly",salary_amount_from:850,salary_amount_to:null,salary_currency:"€",salary_description:"V zmysle zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov, základná mzda v hrubom 850,- € + príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, vo sviatok a za prácu v noci.
",is_draft:0,first_published_at:"2025-06-26T10:15:53.000Z",company_id:3338,is_hiring_process_active:1,address_id:15218,turn_up_date:"2025-06-24T22:00:00.000Z",contact_email:null,working_time_id:4519,timezone:"Europe/Bratislava",textsearchable_index_col:"'/ka':2A '220':54C 'akreditovany':48C 'aktivny':63 'ciastocne':20B 'hodin':55C 'imobilnymi':21B 'jednoduchych':16B 'klientom':61 'kurz':49C 'najmenej':53C 'obyvatelmi':22B 'odbore':37C 'odborne':32C 'opatrovania':50C 'opatrovanie':41C 'opatrovatel':1A 'ostatnych':24B 'poskytovanie':44C 'povinnostiam':67 'prac':8B,25B 'pracovnym':66 'prevadzkou':28B 'pristup':59,64 'profesionalny':56 'proklientsky':58 'rehabilitacnych':17B 'rozsahu':52C 'seniorov':6A,14B 'starostlivosti':46C 'starostlivostou':12B 'stredne':31C 'studijnom':36C 'suvisiacich':9B,26B 'ukonov':18B 'uplne':30C 'vykonavanie':7B,15B,23B 'vzdelanie':33C 'zameranim':39C 'zariadeni':4A 'zariadenia':29B 'zdravotnej':45C 'zdravotnou':11B 'ziskane':34C",salary_type:"gross",contract_duration_id:53835,redirect_url:null,grafton_id:null,company_billing_profile_id:3250,payment_type:"PAY_WITH_OFFER_CREDITS"}],initial:!0},offerEdit:{offerEditInit:{}},offerPost:{isSubmitting:!1},login:{loginError:!1,loginErrorCount:0},profile:{isLoading:!1,items:[],total:null,page:null,pageCount:null,itemsPerPage:null},personalInfo:{personalInfoInit:{}},registration:{options:[],registrationFormSuccess:null,isLoading:!1,valueKey:"label",companyInfo:{}},resetPasswordEmail:{resetPasswordEmailError:!1},offerApplication:{}},window.__LANGUAGE__="sk"Ošetrovateľská starostlivosť o mobilných a imobilných klientov zariadenia pre seniorov podľa štandardov ošetrovania
ošetrovateľská starostlivosť o dospelých, v komunite alebo v psychiatrii
empatia, asertivita, flexibilnosť, zodpovednosť, bezúhonnosť, komunikačné zručnosti
ochota pracovať v zariadení sociálnych služieb pre dospelých
-5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na DDS vo výške 45,-€ mesačne,
- príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
- po splnení podmienok príspevok na rekreáciu,
- po dohode príspevok na zvyšovanie kvalifikácie,
- štedré sociálne benefity podľa vnútorného predpisu