SAP Key User (HR/ HCM modul)

Pracuješ ako SAP Key User a Tvojou doménou je HR (HCM) modul? Chcel by si využiť svoje skúsenosti u jedného z najlepších zamestnávateľov v oblasti retailu na našom trhu? Daj nám o sebe vedieť!

Tvojou náplňou práce bude:
  • rozvoj personálnych IT systémov, digitalizácia a optimalizácia HR procesov, implementácia zmien a testing v rámci SAP HCM
  • riešenie ticketov, vyhodnocovanie požiadaviek, set-up užívateľského rozhrania
  • účasť na SAP HCM projektoch, prioritne v PT a PA moduloch, ale aj v PY a OM
  • spolupráca s externým technickým SAP konzultantom
  • spolupráca s IT tímom a mzdovým oddelením (podpora pri mzdovej uzávierke), technická podpora pre HR oddelenie

Bohužiaľ, táto ponuka už nie je dostupná.

Dátum uzávierky:6. 2. 2025
Typ úväzku:Plný úväzok
Adresa výkonu:Bratislava, Slovensko
Mesto výkonu:Bratislava
Typ pozície:Práca

Zameranie

Požiadavky na kandidáta

Požadované jazyky

JazykÚroveň
Anglický
B2
Nemecký
B2

Iné požiadavky

Vhodný kandidát by mal spĺňať nasledujúce kritéria:
  • aspoň 2 roky skúseností na podobnej pozícií (vrátane part-time/ stáže) - podmienkou je focus na HR/HCM modul
  • ovládať SAP HCM na úrovni kľúčového užívateľa, spolu s jeho modulmi PT, PA, PY a OM
  • skúsenosti s implementačnými SAP projektami (počas všetkých fáz vrátane simulácii, testingu,...)
  • pokročilá práca s Excelom (znalosť funkcií v prepojenosti na SAP)
  • skúsenosti s akýmkoľvek ticketovacím toolom
  • technický knowlidge - schopnosť identifikovať problém a naformulovať požiadavku pre externého SAP konzultanta, v ideálnom prípade navrhnúť v spolupráci s ním riešenie
  • schopnosť plynule komunikovať v anglickom jazyku na úrovni aspoň B2 ALEBO v nemeckom jazyku na úrovni aspoň B2 v kombinácii s minimálne pasívnou angličtinou (cca B1- nutnosť porozumieť anglicky hovoriacim kolegom)

Výhodou sú:
  • Znalosť SuccessFactors a XSS
  • CSS, HTML
  • PHP cripting skills
  • skúsenosť s databázami
Požadované vzdelanie:
Vyučený/á alebo VŠ
Minimálne vzdelanie:

Ponuka benefitov

  • 25 dní dovolenky aj pre zamestnancov do 33 rokov
  • doplnkové dôchodkové pripoistenie 200€ ročne po odpracovaní jedného roka
  • možnosť pracovať z HO -cca 50/50
  • stravné nad rámec zákona
  • pravidelné darčeky a oslava pracovných jubileí
  • flexibilný systém voliteľných benefitov podľa vlastnej preferencie

Výška odmeny

2600 - 2800€ / mesiac

Bohužiaľ, táto ponuka už nie je dostupná.