Pravidelné a včasné spracovanie miezd zamestnancov.
Výpočet mzdy zamestnancov, resp. jednotlivých zložiek mzdy.
Štatistická a analytická činnosť v oblasti plánovania a čerpania miezd.
Zabezpečenie odmeňovania rôznych skupín zamestnancov podľa stanovených pokynov a postupov.
Spracovanie jednotlivých častí interných mzdových predpisov.
Zabezpečenie výkazníctva a odvodových povinností v oblasti sociálneho zabezpečenia a daní.
Reporting na základe interných aj externých požiadaviek. Komunikácia s centrálou.
",required:"\n\t\t\t
Osobnostné predpoklady a zručnosti, ktoré kandidát musí mať sú:
Min. stredoškolské vzdelanie, ekonomické zameranie
Anglický jazyk - aktívne (ústna a písomná forma)
Práca s PC na veľmi dobrej úrovni (MS Office)
Práca so mzdovým systémom.
Komunikačné, organizačné a prezentačné zručnosti
Časový manažment
Hospodárska korešpondencia
Veľmi dobré vedomosti o legislatíve v mzdovej oblasti, spracovania dochádzky a oblasti sociálneho zabezpečenia
Minimálne 3 roky praxe na podobnej pozíci
\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
Požadované vzdelanie:
\n\t\t\t
Vyučený/á alebo VŠ
\n\t\t\t\n\t\t\t
Minimálne vzdelanie:
\n\t \t\t
VŠ
\n\t\n\t\t\n\t\t",nice_to_have:null,is_paid:1,benefits:"A aby sa nepovedalo, že len pýtame a nič neponúkame, tu je ochutnávka ponúkaných benefitov:
Garantovaný 13-ty plat.
Ročný bonus na základe výsledkov (% ročnej mzdy).
Príspevok na cestovné.
Zvýhodnené stravovanie.
Pružná pracovná doba.
Karta Multisport
Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
Ročný balík benefitov.
Príplatky za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť.
Individuálny kariérny program a školenia v zahraničí pre zamestnancov.
Možnosť podielať sa na budovaní firmy, zavádzaní nových procesov, projektov a produktov spoločnosti.
",deadline:"2026-07-03T22:00:06.103Z",account_id:13903,is_active:1,created_at:"2024-05-24T00:00:00.000Z",updated_at:"2025-07-04T00:00:00.000Z",resume_required:1,motivational_required:0,feedback_token:null,offer_type_id:2,contract_type_id:1,salary_rate:"monthly",salary_amount_from:1800,salary_amount_to:2400,salary_currency:"€",salary_description:null,is_draft:0,first_published_at:"2025-03-27T08:00:01.000Z",company_id:21,is_hiring_process_active:1,address_id:12654,turn_up_date:null,contact_email:null,working_time_id:null,timezone:"Europe/Bratislava",textsearchable_index_col:"'3':152C 'agendy':33B 'aktivne':110C 'analyticka':49B 'anglicky':108C 'automotive':22B 'casovy':133C 'casti':69B 'centralou':93B 'cerpania':55B 'chut':17B 'cinnost':50B 'cisla':14B 'dani':83B 'dobre':138C 'dobrej':120C 'dochadzky':146C 'ekonomicke':106C 'externych':89B 'fascinuju':13B 'forma':114C 'hladame':3B 'hlavnou':27B 'hospodarska':135C 'internych':70B,87B 'jazyk':109C 'jednotlivych':44B,68B 'kandidat':99C 'komunikacia':91B 'komunikacne':128C 'korespondencia':136C 'ktore':98C 'legislative':141C 'manazment':134C 'mas':16B 'mat':101C 'medzinarodneho':21B 'miezd':38B,56B 'min':103C 'minimalne':151C,164C 'ms':122C 'musi':100C 'mzdoveho':5B 'mzdovej':32B,143C 'mzdovy':1A 'mzdovych':71B 'mzdovym':126C 'mzdy':41B,46B 'nadnarodnu':8B 'naplnou':28B 'oblasti':52B,79B,144C,148C 'odmenovania':58B 'odvodovych':76B 'office':123C 'organizacne':129C 'osobnostne':94C 'paci':26B 'pc':117C 'pisomna':113C 'planovania':53B 'podla':62B 'podobnej':156C 'pokynov':64B 'postupov':66B 'povinnosti':77B 'pozadovane':158C 'poziadaviek':90B 'pozici':157C 'praca':115C,124C 'prace':29B 'pravidelne':34B 'praxe':154C 'predpisov':72B 'predpoklady':95C 'presunut':19B 'prezentacne':131C 'prostredia':23B 'reporting':84B 'resp':43B 'roky':153C 'roznych':59B 'skupin':60B 'skuseneho':4B 'socialneho':80B,149C 'specialista':2A 'specialistu':6B 'spolocnost':10B 'spracovania':145C 'spracovanie':31B,37B,67B 'stanovenych':63B 'statisticka':47B 'stredoskolske':104C 'su':102C 'systemom':127C 'urovni':121C 'ustna':111C 'vcasne':36B 'vedomosti':139C 'velmi':119C,137C 'vs':163C,166C 'vykaznictva':74B 'vypocet':40B 'vyrobnu':9B 'vyuceny':160C 'vzdelanie':105C,159C,165C 'zabezpecenia':81B,150C 'zabezpecenie':57B,73B 'zaklade':86B 'zameranie':107C 'zamestnancov':39B,42B,61B 'zloziek':45B 'zrucnosti':97C,132C",salary_type:null,contract_duration_id:55212,redirect_url:null,grafton_id:43731,company_billing_profile_id:null,payment_type:"PAY_WITH_OFFER_CREDITS"},{id:8161,title:"Daňový špecialista",description:"Vyznáš sa v slovenskej daňovej legislatíve a v problematike medzinárodného zdaňovania? Si schopný riešiť komplexné problémy a efektívne spolupracovať na ich zvládnutí? Nemáš problém odprezentovať svoje myšlienky v anglickom jazyku?
Tvojou pracovnou náplňou bude:
Posudzovanie daňových aspektov transakcií
Účasť na medzinárodných projektoch v spolupráci so zahraničnými daňovými expertmi
Spolupráca na príprave dokumentácie spoločnosti o transferovom oceňovaní
Pripomienkovanie obchodných zmlúv z pohľadu daní a účtovníctva.
Účasť na tuzemských projektoch
Príprava daňových priznaní pre rôzne dane a poplatky, vrátane manažovania potrebnej dokumentácie
Poskytovanie internej podpory v rámci daňovej problematiky
Komunikácia so správcom dane a inými zainteresovanými stranami
Spolupráca na štandardizácii a zefektívnení interných daňových a účtovných procesov
Príprava a aktualizácia interných smerníc
Sledovanie zmien v daňovej legislatíve a ich aplikácia v spoločnosti, zabezpečovanie súladu medzi daňovou legislatívou a procesmi v spoločnosti, efektívna komunikácia daňových zmien v rámci spoločnosti
",required:"\n\t\t\t
Predošlá skúsenosť na obdobnej pozícii zaoberajúcej sa daňovou problematikou (oblasť DPPO a DPH) v trvaní minimálne 4 rokov
Skúsenosť s transferovým oceňovaním veľkou výhodou, nie však podmienkou
Výborná znalosť daňovej legislatívy
Znalosť účtovnej legislatívy
Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni - B2