Aké sú najčastejšie chyby absolventov?

Po skončení vysokej škody robia absolventi množstvo zbytočných chýb. Čím si mladí ľudia zaistia zlé meno u zamestnávateľa a ako sa tomu vyhnúť?

1. Chcú si užiť posledné prázdniny

Množstvo absolventov si chce užiť svoje posledné prázdniny naplno. A práve to môže spôsobiť problém pri vstupu na trh práce v septembri. Ak si cheš užiť leto, je to úplne v poriadku. Ale nájdi si počas leta aspoň brigádu alebo prácu na polovičný úväzok. Zarobíš si peniaze a zároveň si užiješ aj posledné prázdniny.

2. Nepraxovali počas vysokej školy

To spôsobuje, že si do životopisu nemôžu napísať žiadne relevantné skúsenosti. Ich životopis zíva prázdnotou. Avšak, po vysokej škole je však už príliš neskoro. Ak si nepraxoval počas vysokej školy, skús si to počas leta nahradiť stážou alebo aspoň kurzami, ktoré ti môžu pomôcť na trhu práce. Leto je na to ako stvorené. 

3. Čakajú na dokonalú prácu

Niektorí absolventi nezoberú hoc akú prácu za hoc akú mzdu. Je to úplne v poriadku. Avšak, treba brať na vedomie, že ak si nevenoval praxi dostatočnú pozornosť počas vysokej školy, nemôžeš očakávať, že zamestnávatelia sa o teba potrhajú. Možno budeš musieť zobrať prácu, ktorá ti nevyhovuje na 100 percent. Ale nezabúdaj, že nadobúdaš prax, ktorú si zanedbal počas štúdia. 

4. Boja sa opustiť svoje rodisko

Veľa absolventov nechce opustiť svoj rodný domov. Avšak, absolventi sú mladí, väčšinou bez záväzkov. Netreba sa báť presťahovať za lepšou prácou a chopiť sa príležitosti.  

5. Chýba im zodpovednosť

Absolventom často chýba v ich prvej práci zodpovednosť. Ak meškajú na schôdzu, majú pocit, že si to nikto nevšimne, tak ako na prednáške. Netreba zabúdať, že zamestnávatelia si vážia dochvíľnosť. Avšak prvé zamestnanie je stret očakávaní s realitou. Nielen vo výške platu a kariérnom raste, ale aj v samotnej náplni práce. 

6. Zabúdajú na dôležitosť životopisov a pracovných pohovor

Väčšinu chýb, ktorých sa absolvent v prvom zamestnaní dopustí, urobí už v priebehu prijímacieho konania. Je dôležité nie len mať životopis správne a originálne napísaný, ale aj prispôsobiť ho konkrétnej pozícii. Mladí ľudia často zabúdajú aj na dôležitosť slušného oblečenia na pracovnom pohovore. Aj keď firma počas práce nevyžaduje formálne oblečenie je dobré prísť na pohovor vhodne oblečený. Vynechaj ležérne oblečenie a krátke sukne.